Работодатели должны будут рассчитывать компенсацию за сверхурочную работу, исходя из текущей зарплаты сотрудника, включающей премии и другие компенсационные и стимулирующие выплаты. Такой законопроект одобрили депутаты комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Сейчас в законодательстве содержится более общая формулировка: сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, пишет "Парламентская газета".
"Некоторые недобросовестные работодатели использовали нечёткие формулировки закона, чтобы в двойном и полуторном размере оплачивать только лишь тарифную часть", - сказал депутат Госдумы Михаил Тарасенко. Он отметил, что новая формулировка снимет двойные прочтения темы, связанной с начислением компенсации. Если закон примут, он вступит в силу с 1 сентября.
По желанию работника вместо повышенной оплаты он сможет по-прежнему получить дополнительное время отдыха.
Ранее россияне рассказали, согласны ли работать на начальника моложе себя. Опрос показал, есть ли у жителей "возрастные" предрассудки.
Голодные люди, сытая власть.
"По желанию работника вместо повышенной оплаты он сможет по-прежнему получить дополнительное время отдыха."
Ато мы налипаем по полной, работать все равно надо, а вместо хорошей оплаты мы получаем отгулы, а отгул дома в будни не равен работе 12ч и нахождению на режимном объекте 24 ч в выходные. Да и не затем я на работу хожу, чтоб заработать возможность на нее не ходить. Еслибы я хотел на работу не ходить, я бы просто на нее не ходил, мне не нужно эту возможность отрабатывать.