Госдума РФ одобрила в последнем чтении закон, который запрещает работодателям увольнять вдов участников СВО в течение определенного периода. Согласно документу, работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор в течение одного года после смерти супруга - участника СВО, сообщает Коммерсантъ.
Работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор, за исключением определенных случаев. К этим исключениям относятся случаи, когда вдовы ветеранов повторно вступали в брак или неоднократно совершали грубые нарушения трудовой дисциплины.
Ранее такие гарантии распространялись только на женщин с детьми в возрасте до трех лет или матерей-одиночек, воспитывающих ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет.
